オープン-社員

岩手県大船渡市

の顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープン...制度： 各種専門免許取得を行いますので、一生涯役立つ能力が取得頂けます。◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員...

の顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープン...時の漏水などの対応の際のみです。 ◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の...

う使命感と地域ニーズを考慮し、陸前高田市に仮設プレハブの薬局をオープンした当社。2012年5月に...時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強...

の顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープン...時の漏水などの対応の際のみです。 ◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の...

の顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープン...制度： 各種専門免許取得を行いますので、一生涯役立つ能力が取得頂けます。◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員...

がいがあり充実して働くことができます。 （3）2017年4月にオープンしたRebornデイサービス＆フィ...としてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バッ...

う使命感と地域ニーズを考慮し、陸前高田市に仮設プレハブの薬局をオープンした当社。2012年5月に...クライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィ...

う使命感と地域ニーズを考慮し、陸前高田市に仮設プレハブの薬局をオープンした当社。2012年5月に...クライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィ...

う使命感と地域ニーズを考慮し、陸前高田市に仮設プレハブの薬局をオープンした当社。2012年5月に...がいがあり充実して働くことができます。 （3）2017年4月にオープンしたRebornデイサービス＆フィ...

を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員...、50代の方が1名ずつ在籍してらっしゃいます。 ■業務環境： 社員の7割が5年以内に入社した社員...

を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員...、50代の方が1名ずつ在籍してらっしゃいます。 ■業務環境： 社員の7割が5年以内に入社した社員...